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　　在深入推進(jìn)“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動中，長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委積極創(chuàng)新教育培訓(xùn)體系，著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍專業(yè)化水平，為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供人才支撐。

　　理論鑄魂

　　校準(zhǔn)規(guī)范化建設(shè)“航向標(biāo)”

　　長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委始終將學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置，著力構(gòu)建全方位、多層次的“立體化”學(xué)習(xí)體系。依托理論學(xué)習(xí)中心組的示范引領(lǐng)作用、機(jī)關(guān)黨支部的固本強(qiáng)基效能以及全體紀(jì)檢監(jiān)察干部的參與熱情，綜合運(yùn)用“集中自學(xué)、主題黨課、專題輔導(dǎo)、研討交流、讀書班”五位一體學(xué)習(xí)模式，分層分類推動黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)走深走實。

　　今年以來，理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、黨的自我革命、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)等重要思想開展專題研討，班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)、帶題調(diào)研、帶責(zé)落實，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。機(jī)關(guān)黨支部借助“支部書記講黨課”、“黨員微講堂”、“年輕干部讀書班”等形式，推動黨的二十大精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)深入人心。特別是緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的政治定位，將習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述列為“必修課”，引導(dǎo)大家深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

　　同時，創(chuàng)新打造“沉浸式”教育載體。舉辦“正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)本領(lǐng) 砥礪奮進(jìn)新征程”理論知識競賽，以賽促學(xué)、以學(xué)促用，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍。此外，建立“長效化”學(xué)習(xí)機(jī)制，將“學(xué)思想”作為終身課題，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計劃，定期組織學(xué)習(xí)交流，不定期開展政治理論閉卷測試和知識競賽，推動理論武裝常態(tài)化、長效化，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。

　　業(yè)務(wù)賦能

　　鍛造法治化建設(shè)“硬實力”

　　按照“缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”原則，長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委堅持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策，全力破解業(yè)務(wù)難題。

　　挖掘內(nèi)部資源，精心打造“本土課堂”。充分發(fā)揮內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”示范作用，開展“干部上講臺·每月一壇”活動。各部室負(fù)責(zé)人圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理、信訪舉報等核心業(yè)務(wù)輪流授課，分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、剖析典型案例、交流工作方法，打破各部門間的“信息壁壘”，促進(jìn)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同合作。聚焦靶向提升，實施“精準(zhǔn)滴灌”式培訓(xùn)。針對年輕干部工作經(jīng)驗不足、綜合部門干部業(yè)務(wù)知識薄弱等問題，量身定制個性化培訓(xùn)方案。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)培訓(xùn)班，邀請業(yè)務(wù)骨干及專家授課，圍繞“新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作形勢任務(wù)”、“職務(wù)犯罪證據(jù)審查要點(diǎn)”等專題進(jìn)行精準(zhǔn)輔導(dǎo)，既講政策理論，又傳授實操技巧，還分享成功經(jīng)驗和失誤教訓(xùn)，累計培訓(xùn)干部120余人次，助力紀(jì)檢監(jiān)察干部實現(xiàn)“理論水平”與“實踐能力”雙提升。強(qiáng)化制度保障，完善“學(xué)習(xí)檔案”管理。建立教育培訓(xùn)臺賬，詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)時長、培訓(xùn)內(nèi)容、考勤等信息，并將其作為評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。同時，推行“培訓(xùn)效果回訪”機(jī)制，定期了解培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化情況，根據(jù)反饋及時調(diào)整培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)“需求、培訓(xùn)、提升”的閉環(huán)管理，確保培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)對接工作實際需求。

　　實戰(zhàn)淬煉

　　錘煉正規(guī)化建設(shè)“硬作風(fēng)”

　　實踐出真知，實戰(zhàn)長才干。長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委將教育培訓(xùn)融入監(jiān)督檢查、審查調(diào)查一線，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗、錘煉作風(fēng)。

　　推行“以案帶訓(xùn)”，提升實戰(zhàn)能力。建立“老帶新”、“強(qiáng)帶弱”結(jié)對幫扶機(jī)制，在查辦重大復(fù)雜案件時，抽調(diào)年輕干部和綜合部門紀(jì)檢監(jiān)察干部參與專案組，由辦案能手進(jìn)行“一對一”現(xiàn)場指導(dǎo)，傳授線索分析、談話突破、證據(jù)固定等核心技巧，助力年輕干部快速成長。實施“上掛鍛煉”，拓寬視野，讓年輕干部在更高平臺、更復(fù)雜環(huán)境中開闊視野、提升格局，定期撰寫“實戰(zhàn)心得”，總結(jié)梳理在辦案流程規(guī)范化、證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化、思想政治工作人性化等方面經(jīng)驗，回崗后通過“每月一壇”、專題分享會、工作建議單等形式，將所學(xué)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為本地工作實踐。

　　“我們將持續(xù)深化教育培訓(xùn)體系建設(shè)，全力鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（王世慶）