“結合我委日常監督、調研監督、巡察監督等工作中發現的問題，向您反饋，提出加強和改進工作的意見建議……”日前，白山市紀委監委主要負責同志與相關市委常委同志進行“一對一”談話，并當場提交同級監督“問題清單”和“協作清單”，提醒其督促分管部門“一把手”結合實際及時整改。
今年以來，白山市紀委監委把談話監督調研監督作為強化政治監督、深化同級監督、做好對下監督的有效載體和重要抓手，扎實開展對“一把手”和班子成員“兩項責任”履職談話監督暨推動白山全力建設踐行“兩山”理念試驗區調研監督，對同級領導班子成員、縣（市、區）、部分市直部門三個層面領導干部等，集中開展兩輪全覆蓋談話監督調研監督，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推進政治監督具體化、精準化、常態化。
變“千人一方”為“對癥下藥”，市紀委監委把準談話監督調研監督方式方法。在縣級層面，采取“兩會三談”方式，即召開上一輪政治生態調研監督情況交流反饋會和縣（市、區）紀委監委工作座談會，市紀委監委主要負責同志與黨政“一把手”、分管副書記與人大和政協“一把手”、協管常委（委員）與四大班子成員分別開展談話，推動縣（市、區）黨委履職盡責，協助市委系統治理。在市直層面，采取“一會三談”方式，即召開領導班子工作座談會，市紀委監委分管副書記與部門（單位）“一把手”、協管常委（委員）與班子成員和重點崗位人員、工作組與其他人員分別開展談話，邊開展調研、邊發現問題、邊反饋整改、邊談話監督，對落實決策、履行責任、行使權力等情況開展監督。
在談話監督調研監督中，市紀委監委各監督檢查室規范形成“一報告、一分析、一檔案”（政治監督情況報告、領導班子廉政情況分析、領導干部廉政檔案），發送“兩單一書”（履行核心職責清單、落實全面從嚴治黨主體責任清單和監督工作任務書），扎實做好監督促治“后半篇文章”，通過定期調度、監督檢查“回頭看”等方式跟蹤督促，推動相關問題整改到位。
截至7月末，市紀委監委共對下級“一把手”和班子成員談話534人，發現反饋問題248個，制發監督建議書7份，提出建議170余條；在同級層面，向19名市級領導干部發送履責建議，指出分管條線、包保縣（市、區）問題不足，提出重點問題關注建議，推動其嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。（程中南 佐文）
