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　　根據省委部署，2025年8月1日，省委第九巡視組向省人力資源和社會保障廳黨組反饋了巡視“回頭看”情況。組長李萬東分別向省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長邵波和廳黨組領導班子進行會議反饋，會議傳達了省委書記黃強在聽取十二屆省委第六輪巡視綜合情況匯報時的講話精神。邵波主持向領導班子反饋會議并作表態發言。

　　李萬東在反饋時指出了巡視發現的問題，主要是：履行整改責任有差距，整改任務完成不到位，巡視成果運用不夠充分；強化理論武裝、以黨的政治建設為統領強化政治機關建設還有差距；履行核心職能、推動全省人社事業高質量發展不到位；全面深化改革、破除體制機制障礙用力不足；統籌發展和安全、防范化解重大風險不夠扎實有效；落實全面從嚴治黨戰略部署不堅決，堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍差距較大；落實新時代黨的組織路線、加強干部隊伍和基層黨組織建設存在薄弱環節。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉有關部門處理。

　　李萬東提出了四點整改意見：一要堅決貫徹落實習近平總書記關于人力資源和社會保障工作重要指示精神，確保黨中央重大決策部署及省委具體要求落地見效，統籌推進就業創業、人才開發、社會保障、勞動關系等各板塊工作提質增效，不斷開創全省人社事業高質量發展新局面。二要堅決扛起管黨治黨政治責任，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，加強廉政風險防控，鞏固提升群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治成效，以釘釘子精神糾“四風”、正作風、樹新風。三要全面貫徹落實新時代黨的組織路線，加強領導班子、干部隊伍和基層黨組織建設，推動黨建與業務深度融合，不斷提升基層黨組織政治功能、組織功能。四要加強長效機制建設，做實巡視“后半篇文章”，堅持舉一反三，加強巡視成果運用，既促進問題根本解決，又推動體制機制改革，著力破解深層次矛盾和問題。

　　邵波表示，省委對省人力資源和社會保障廳黨組開展巡視“回頭看”，是對人力資源社會保障工作的一次全面體檢，省委巡視反饋意見，廳黨組誠懇接受、堅決整改。一是站在講政治的高度，扛牢巡視整改責任。增強責任感、使命感和緊迫感，以整改強化政治擔當、打通堵點難點、檢驗干部作風，用實際行動踐行“兩個維護”、體現政治忠誠。二是按照高標準的要求，堅決完成整改任務。廳黨組將進一步嚴格落實管黨治黨責任，堅持以身作則、以上率下，認真研究制定整改方案，對照反饋問題細化整改措施，按照時序進展量化整改任務，定期對整改效果進行全面客觀評估，確保問題整改到位、清倉見底。三要抓整改與促發展同步發力，用好整改成果。立足廣大群眾對就業、社保、人才服務、勞動維權等方面的實際需求，把巡視整改作為改進工作作風、提升服務質效的有力契機，積極轉變作風，真正使巡視整改的過程成為促進工作、推動發展的過程。堅持源頭治理、深化標本兼治，系統化補齊短板弱項，破解人社事業發展的痛點、堵點、難點，提升人力資源社會保障工作整體效能。

　　省委第九巡視組副組長、聯絡員，省紀委監委、省委組織部、省委巡視辦相關室（處）同志，省人力資源和社會保障廳黨組領導班子成員參加會議。其他在職省管干部、近三年退休的省管干部，機關處級干部，直屬單位班子成員，組織人事部門等有關同志列席會議。